side-area-logo

Executive Search für SHK-Fachspezialisten

BEWERBERZIELGRUPPE
Key Account Manager, Ingenieure,
Konstrukteure, Planer, Bauleiter, Techniker,
Regionalleiter, Gebietsleiter, Außendienst…

SUCHPROZESS
EXECUTIVE SEARCH FACHSPEZIALISTEN bezeichnet die aktive Suche, Ansprache und Abwerbung von Fachkräften in der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Elektrobranche. Primäres Ziel ist dabei, offene Vakanzen, möglichst diskret und schnell zu besetzen.

KERNKOMPETENZ

Die WERNER HORNAUER SHK-Personalberatung bietet eine hochqualifizierte und professionelle Beratungsleistung bei der Besetzung von Fachspezialisten im SHK-Bereich. Durch unsere Erfahrungen in der Branche verfügen wir über ein perfektes Netzwerk.
Image module

SHK-FACHSSPEZIALISTENSUCHE

Die Belegung dieser SHK-Fachspezialisten und Leistungsträger ist bekanntermaßen komplex und diffizil und erfordert deshalb auch einen systematischen und professionellen Suchprozess.

 

Diese Zielgruppe wird stark umworben, ist oft über Stellenanzeigen oder Online-Plattformen nur schwer bzw. gar nicht zu erreichen und zudem für einen horizontalen Wechsel kaum zu gewinnen.

 

Für die suchenden Unternehmer ist es deshalb unheimlich schwierig, kompetente und fachkundige Experten für eine vakante Stelle anzusprechen und zu begeistern. Mit solchen Fachspezialisten kann nur ein fachkundiger Personalberater der sich auf die SHK-Branche spezialisiert hat – Kontakt aufnehmen – und Lösungen anbieten.

Die Kernkompetenz der WERNER HORNAUER SHK-Personalberatung liegt in der „Direktansprache“ von Fachspezialisten.

 

Die Vorteile hierbei  liegen eindeutig auf der Hand.

 

Die WERNER HORNAUER SHK-Personalberatung nimmt hierbei gezielt Kontakt zu geeigneten Kandidaten auf und unterstützt Sie bei der Neubesetzung dieser Position.

Wichtig ist uns dabei, dass die Kandidaten in dieser Region schon verwurzelt sind bzw. Umzugs-bereitschaft signalisieren. Der Fokus liegt dabei bei Kandidaten die aufgrund ihrer Fach-, Methoden- oder Sozialkompetenz als geeignet erscheinen.

 

Sie möchten einen Mitarbeiter vom Wettbewerb rekrutieren und dabei nicht selbst im Markt in Erscheinung treten? Dann schalten Sie verdeckt! Die WERNER HORNAUER SHK-Personalberatung regelt das für Sie. Wir garantieren allen Beteiligten absolute Vertraulichkeit sowie höchste Qualität.

 

Sie möchten, dass der aktuelle Stelleninhaber nicht erfährt, dass bereits ein Nachfolger gesucht wird, dann führen wir das für Sie professionell aus.

Wir nehmen gezielt Kontakt zu geeigneten Kandidaten auf und unterstützen Sie bei der Neubesetzung mit einem SHK-Fachspezialisten.

Werner Hornauer