Werner Hornauer SHK Personalberatung

Die WERNER HORNAUER SHK-PERSONALBERATUNG unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Fach-, Führungs- und Managementkräften in der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche (SHK). Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von Deutschland über Österreich bis hin zur Schweiz (DACH). Wir kennen die SHK-Branche in allen Bereichen und Facetten, von der Industrie, über den Großhandel bis hin zum Anlagenbauer und Installationsbetrieb. Denn jeder Bereich hat seine spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten, die es zu erfüllen gilt.
Fachkompetenz und Branchenkenntnisse sowie langjährige Erfahrung im Markt – das ist unsere Kernkompetenz, für die wir tagtäglich einstehen und unser Bestes geben.


Regionalleiter Service Wärmepumpentechnik (m/w/d)
Region: Baden Württemberg

Unser Klient gehört zu den Pionieren im Bereich der Wärmepumpentechnik und Kältekreistechnologie. Die Gruppe, die aus mehreren Sparten besteht, beschäftigt weltweit etwa 10.000 Mitarbeiter und hat einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Euro. An den verschiedenen Standorten in Deutschland sind etwa 900 Mitarbeiter beschäftigt.
Die Wärmepumpen haben einen Leistungsbereich von 4 bis 180 kW. Konzipiert nach dem Plug & Play-Prinzip. Zugeschnitten auf die Anforderungen der Kunden. Einfach in der Konzeption, Installation, Wartung und Bedienung. Kompakt, platzsparend und hocheffizient. Das sind die wesentlichen Vorteile, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist – nämlich ein führender Hersteller in Bereich der Wärmepumpen- und Kältetechnik.
Zur weiteren Expansion und zum Ausbau der hohen Servicequalität suchen wir deshalb einen Regionalleiter (m/w/d) in Festanstellung.


Ihre Aufgaben
• Sicherstellung der Entwicklung des Servicegeschäftes in Bezug auf Qualität und Wachstum
• Sicherstellung des Dienstleistungsverkaufs durch Schulung des Außendienstes, der Servicepartner und Kunden
• Durchführung technischer Service-Schulungen für Servicepartner und Fachhandwerker sowie Unterstützung des Außendienstes bei techn. Beratungen
• Führung der Servicepartner in der Region
• Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen
• Erstellung der Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Service-Leitung
• Sicherstellung der Umsetzung der Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen im Jahresverlauf
• Vorbereitung und Durchführung regionaler Servicemeetings mit Servicetechnikern, Servicepartnern und dem Außendienst
• Koordination aller erforderlichen Maßnahmen zur Lösung von kritischen Anlagen-/Kundensituationen.

Ihre Qualifikationen
• Sie haben eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister
• Sie können bereits auf eine min. 2-jährige Berufserfahrung als Servicetechniker zurückgreifen
• Sie haben bereits Erfahrungen im Verkauf von Dienstleistungen sowie als Trainer für technische Schulungen gesammelt
• Persönlich würden Sie sich als zielorientiert, strukturiert, flexibel und belastbar bezeichnen

Ihre Benefits
• Zukunftsorientiertes Produktportfolio
• Familiäres Betriebsklima
• Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Regelmäßige Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Kollektive Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement


Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 11209, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu. Erste Informationen erhalten Sie gerne am Telefon (+49 176/99923620).
Vertraulichkeit, Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns natürlich selbstverständlich.

 

WERNER HORNAUER SHK PERSONALBERATUNG
Für Fach-, Führungs- und Managementpositionen
Dieterichweg 15; D-89077 Ulm
Mobil: +49 176 / 99 92 36 20
Internet: www.shk-personalberatung.de
Email: info@shk-personalberatung.de