Executive Recruitment · SHK-Branche
Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen
Mit über vier Jahrzehnten Branchenerfahrung verbinden wir Spitzenkräfte und Unternehmen in der SHK-Branche – diskret, zügig und treffsicher.
Services
Top Führungskräfte finden
Executive-Matching
Wir bringen Spitzenkräfte und Unternehmen zusammen, die gemeinsam Wirkung entfalten.
Headhunting-Service
Wir finden die Kandidaten, die nicht suchen – aber perfekt zu Ihnen passen.
Leadership Placement
Ihr Erstkontakt ist nur einen Klick entfernt – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Über vier Jahrzehnte SHK-Expertise
Unsere Geschichte
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung bei den Marktführern im SHK-Großhandel zählt Andreas Dohrmann zu einem der starken Kennern der SHK-Branche.
Seine beruflichen Stationen – vom Sortimentsführer über Verkaufsleiter und Prokuristen bis hin zum persönlich haftenden Gesellschafter bei marktführenden Unternehmen – bilden das solide Fundament seiner ausgewiesenen Expertise.
2019 wurde die Andreas Dohrmann Consulting gegründet, spezialisiert auf die Vermittlung von Führungs- und Schlüsselkräften in der SHK-Branche.
Nach einer erfolgreichen Kooperation mit Resus Consult (04/2020–11/2025) positionieren wir uns ab Dezember 2025 über SHK-Personalberatung.de als eigenständiger, hochspezialisierter Partner für exzellente Personalberatung im SHK-Umfeld – mit tiefem Branchenverständnis, klarer Spezialisierung und einem starken, gewachsenen Netzwerk.
Mit langjähriger Erfahrung und tiefem Branchenverständnis hat sich unser Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner für die Gewinnung hochqualifizierter Führungspersönlichkeiten etabliert. Wir arbeiten mit maßgeschneiderten Lösungen und persönlicher Betreuung, um Unternehmen gezielt mit den passenden Führungskräften zu verbinden – für nachhaltigen Erfolg und starke Teams.
Andreas Dohrmann
Executive Recruiter & Gründer
Warum mit uns arbeiten
Vorteile unserer Dienstleistungen
Top-Qualität
Wir besetzen keine Führungspositionen von der Stange. Wir identifizieren Persönlichkeiten, die in Leistung, Haltung und Profil eine besondere Qualität mitbringen. Für Unternehmen mit hohen Ansprüchen sind wir der diskrete Partner, der Zugang zu Kandidaten ermöglicht, die selten sichtbar und noch seltener verfügbar sind. Wir empfehlen Führungskräfte, die nicht nur verantworten, sondern nachhaltig Wirkung erzielen
Branchenexpertise
Wir bringen Ihnen keine gewöhnlichen Bewerber, sondern Menschen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Gleichzeitig öffnen wir Ihnen den Zugang zu Führungspersönlichkeiten, die für viele Unternehmen unerreichbar bleiben. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der SHK-Branche erkennen wir schnell, wer fachlich überzeugt und wer zugleich menschlich eine Bereicherung ist. So lernen Sie Kandidaten kennen, die vom ersten Tag an Orientierung geben, Verantwortung übernehmen und Ihr Team stärken.
Effiziente Lösungen
Unser Vorgehen ermöglicht es Ihnen, hervorragende Führungskräfte zu gewinnen, oft noch bevor ihr Wechselwunsch am Markt sichtbar wird, diskret, zügig und ohne unnötigen Aufwand. Wenn Sie qualifizierte Persönlichkeiten frühzeitig erreichen möchten, stellen wir sicher, dass sie verlässlich den Weg zu Ihnen finden.
Testimonials
Echtes Feedback aus erster Hand
Wir sind äußerst zufrieden mit der exzellenten Unterstützung von Andreas Dohrmann in den letzten Jahren. Unser Team wurde erfolgreich um fünf Mitarbeiter verstärkt.
Rüdiger B.
Hersteller SHK-Branche
Andreas hat uns geholfen, ein Schlüsselmitglied für unser Führungsteam zu finden. Professionell und effektiv.
Manja T.
SHK-Start-up Dienstleistungen
Dank der kompetenten und einfühlsamen Beratung von Andreas Dohrmann habe ich den perfekten nächsten Karriereschritt gefunden. Ein wirklich außergewöhnlicher Service!
Andreas B.
Bewerber
Recruiting in der SHK-Branche
Warum echte Marktkenntnis mehr liefert als KI-Glücksspiel
Alle reden über Fach- und Führungskräftemangel in der SHK-Branche – wir reden lieber darüber, wer morgen wirklich Ihre Organisation stärkt, Ihre Kunden betreut oder Ihre Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt. Und genau hier zeigt sich, wer Recruiting wirklich kann: zwischen Vermittlern, die blind auf KI-Algorithmen hoffen – und Partnern wie uns, die die SHK-Branche in ihrer Breite kennen.
Denn ob Hersteller, Fachgroßhandel oder verarbeitendes Fachhandwerk – jede Zielgruppe tickt anders. Und wer das nicht weiß, liefert am Ende Kandidaten, die auf dem Papier passen, aber in der Praxis durchfallen.
Spoiler: Wir gehören zu denen, die den Unterschied kennen.
SHK ist komplex
Die SHK-Branche ist kein Einheitsbrei. Sie bewegt sich zwischen Technik, Handel, Vertrieb, Service und Projektgeschäft.
Wer hier rekrutiert, muss die Feinheiten kennen
Dieses breite Spektrum lässt sich nicht per Schlagwortsuche oder KI-Filter erfassen. Hier braucht man Insiderwissen, Gespräche, echte Kontakte – und ein Gefühl dafür, wer wohin passt.
Unser Plus: ein belastbares Netzwerk statt KI-Wundertüten
Natürlich nutzen auch wir moderne Tools. Aber der Unterschied ist klar:
Ein Tool ersetzt nicht jahrelange Marktpräsenz.
Während andere Vermittler hoffen, dass ihre KI schon irgendetwas Passendes ausspuckt, greifen wir auf ein breites, gewachsenes und gepflegtes Netzwerk zurück – quer durch die SHK-Branche:
Wir wissen, wer sich verändern will, wer bereit für den nächsten Schritt ist und wer zu welcher Unternehmensstruktur passt.
Aktuelle Lebensläufe statt Karteileichen
Ein Lebenslauf ist nur so gut wie sein Aktualitätsdatum. Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit validierten, aktuellen Profilen, die wir persönlich durchsprechen – nicht im KI-Autopilot:
Das spart Ihnen Zeit, Nerven und Fehlgriffe.
Was Sie davon haben?
Ganz einfach:
Deshalb sind wir für Sie der richtige Partner:
Andreas Dohrmann
RecruiterSprechen Sie uns gerne an!