Innovative Methoden für Führungspersonal-Recruiting

Bei uns läuft Personalvermittlung nicht nach Schema F – ganz im Gegenteil. Wir stellen die klassischen Methoden gern mal auf den Kopf und kombinieren innovative Strategien mit echter Branchenexpertise.

Seit 2019 beweisen wir bei Andreas Dohrmann Consulting, dass erfolgreiche Vermittlung in der SHK-Gebäudetechnik weit mehr ist als das bloße Zusammenführen von Profilen und Stellenbeschreibungen.
Wir verstehen, wie die Branche tickt, kennen die Herausforderungen und wissen genau, welche Führungskräfte wirklich etwas bewegen wollen – und welche Unternehmen bereit sind, dafür die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.

Mit einer Mischung aus SHK-Netzwerk, Fingerspitzengefühl, klarer Ansprache und einem Hauch Unverblümtheit sorgen wir dafür, dass aus einer ersten Idee ein echtes Match entsteht. Kurz gesagt: Wir bringen Menschen zusammen, die zusammen Großes schaffen können – und machen dabei keinen Hehl daraus, dass wir gern ein bisschen schneller, direkter und mutiger sind als der Rest.