Werner Hornauer SHK Personalberatung

Unternehmenskultur

UNTERNEHMENSLEITBILD

wir sind bestrebt, für unsere Mandanten die optimalen Fach-, Führungs- und Managementkandidaten zu finden. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Das besondere Anliegen der Tätigkeit besteht darin, nach bestem Wissen, nach bester Erfahrung und den neuesten anerkannten Kenntnissen in der Personalberatung, die Zufriedenheit und somit den Erfolg unserer Kunden zu gewährleisten.

UNTERNEHMENSVISION

Unsere Vision ist es, die SHK-Personalberatung in den DACH-Ländern zu sein, bei der die Unternehmen Ihre Fach-, Führungs- und Managementkräfte finden, die sie zur Erreichung Ihrer Ziele benötigen.

UNTERNEHMENSMISSION

Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Ihren beiderseitigen Kompetenzen so zusammenzuführen, dass sie sich ergänzen und wachsen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Personalbesetzung, Praxiserfahrung und Spezialisierung auf Fach-, Führungs- und Managementkräfte.

UNTERNEHMENSWERTE

VERTRAUEN

VERTRAUEN

Wir schaffen Vertrauen durch einen erstklassigen Service in der Personalberatung sowie eine professionelle und klare Kommunikation.

NACHHALTIGKEIT

NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit bedeutet für uns eine beidseitige langfristige und vor allem vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten, in der es nicht nur darum geht, Positionen schnellstmöglich zu besetzen. Unser Augenmerk liegt darin unseren Mandanten und Bewerberkandidaten so zu unterstützen, dass beide Parteien ihre berufliche und persönliche Zukunft auf ein solides Fundament stellen.

DISKRETION

DISKRETION

Diskretion ist für uns eine unabdingbare Voraussetzung für nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir versichern Ihnen absolute Verschwiegenheit über alle uns mitgeteilten Firmeninterna zu. Dies gilt ebenso für die Bewerbungskandidaten.

01

VERTRAUEN

Wir schaffen Vertrauen durch einen erstklassigen Service in der Personalberatung sowie eine professionelle und klare Kommunikation.

02

NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit bedeutet für uns eine beidseitige langfristige und vor allem vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten, in der es nicht nur darum geht, Positionen schnellstmöglich zu besetzen. Unser Augenmerk liegt darin unseren Mandanten und Bewerberkandidaten so zu unterstützen, dass beide Parteien ihre berufliche und persönliche Zukunft auf ein solides Fundament stellen.

03

DISKRETION

Diskretion ist für uns eine unabdingbare Voraussetzung für nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir versichern Ihnen absolute Verschwiegenheit über alle uns mitgeteilten Firmeninterna zu. Dies gilt ebenso für die Bewerbungskandidaten.

[elfsight_popup id="1"]